До ___________ районного суду м.__________ адреса:__________________________________

Позивач: Особа_1, зареєстрований та проживаю за адресою:______________________________, тел.:____________________________________

Відповідач: Комунальне підприємство «Назва», юридична адреса:_________________________________, тел.:___________________________________

Позовна заява

про визнання незаконним зівільнення, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу

Я був призначений на посаду виконавчого директора Комунального підприємства «Назва» наказом №317-к від 01.12.2009р. В зв’язку зі зміною керівництва підприємства в квітні 2010р. на мене здійснювався тиск щодо подання заяви про звільнення за власним бажанням. Наказом № 278-к від 05 травня 2010 року мене було звільнено з займаної посади на підставі п.4 ч.1 ст.40 КЗпП України у зв’язку із прогулом без поважних причин. 05.05.2010р. в зв’язку з погіршенням стану здоров’я я звернувся за медичною допомогою і в цей же день мені було видано листок непрацездатності, відповідно до якого з 05.05.2010р. по 13.05.2010р. включно, я перебував на лікарняному. В подальшому, я в телефонному режимі був повідомлений кадровою службою підприємства про звільнення за прогул. В день звільнення 05.05.2010р. я, в зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, був відсутній на робочому місці, з актом про прогул, актом про відмову від дачі пояснень та наказом про звільнення ознайомлений не був. Вважаю наказ про моє звільнення незаконним, таким, що порушує мої трудові права.