Неділя, 14 жовтня 2012, 12:19 |
ТРУДОВИЙ ДОГОВІР з контролером пасажирського транспорту м. Київ "___" ________ 2012 р. _________________ (найменування роботодавця), іменоване надалі Роботодавець, в особі _____________ (посада, П.І.Б.), що діє на підставі _____________ (Статуту і т.д.), з однієї сторони, і громадянин (ка) України _________________(прізвище, ім'я, по батькові), іменується надалі Працівник, з іншої сторони, уклали договір про наступне: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ 1.1. Роботодавець зобов'язується надати Працівникові роботу на посаді контролера пасажирського транспорту, забезпечити умови праці, передбачені трудовим законодавством і іншими нормативними правовими актами, що містять норми трудового права, колективним договором (при його наявності), угодами, локальними нормативними актами та даним договором, своєчасно і в повному розмірі виплачувати Працівникові заробітну плату, а Працівник зобов'язується особисто виконувати функції контролера пасажирського транспорту, дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку, що діють у Роботодавця. 1.2. Робота за договором є для Працівника основною. 1.3. Місцем роботи Працівника є офіс Роботодавця, розташований за адресою: _________________________. 1.4. Працівник підпорядковується безпосередньо ________________. 1.5. Робота Працівника за договором здійснюється в нормальних умовах. Трудові обов'язки Працівника не пов'язані з виконанням важких робіт, робіт у місцевостях з особливими кліматичними умовами, робіт із шкідливими, небезпечними і іншими особливими умовами праці. 1.6. Працівник зобов'язується не розголошувати охоронювану законом таємницю (службову, комерційну, іншу) і конфіденційну інформацію, власником або розпорядником якої є Роботодавець і його контрагенти. 2. ТЕРМІН ДІЇ ДОГОВОРУ 2.1. Договір набирає чинності з дня його укладення Працівником і Роботодавцем (або з дня фактичного допущення працівника до роботи з відома або за дорученням роботодавця або його представника). 2.2. Дата початку роботи: "___" ______ 20__ р. 2.3. Договір укладено на невизначений строк. 3. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ПРАЦІВНИКА 3.1. Посадові обов'язки Працівника: 3.1.1. Перевіряє на пасажирському транспорті наявність у пасажирів документів на проїзд і провезення ручної поклажі. 3.1.2. Виявляє проїзд безквиткових пасажирів та провезення ручної поклажі без оплати або понад встановлені норми оплати. 3.1.3. Контролює дотримання пасажирами правил проїзду і провезення багажу. 3.1.4. Накладає на пасажирів за допущені порушення правил штрафи і стягує їх в установленому порядку. 3.1.5. Контролює виконання працівниками транспорту правил перевезення й обслуговування пасажирів. 3.1.6. Здійснює контроль за утриманням салону (вагона). 3.1.7. Встановлює причини несвоєчасного відкриття кас для продажу пасажирам квитків, відправлення переповнених автобусів (вагонів), а також транспорту з вільними місцями при наявності невідправлених пасажирів. 3.1.8. В автобусах (трамваях, тролейбусах) перевіряє правильність заповнення кондукторами або водіями (працюючими без кондуктора) квитково-облікових листів і дотримання графіка руху. 3.1.9. На стоянках маршрутних (легкових, вантажних) таксі контролює своєчасність включення таксометра та правильність розрахунків водіїв з пасажирами. Отриманий пароль необхідно ввести в це поле і натиснути "Активувати".
|